Nous recherchons un Scrum Master pour une mission freelance.
- Durée : 3 mois renouvelable
- Localisation : Casablanca, sur site
- Démarrage : ASAP
Compétences opérationnelles :
- Forte connaissance du secteur bancaire et les sujets IT Complexe.
- Expertise dans la mise en place de solutions digitale bancaire : ebanking, mobile Banking retail ou Corporate
- La maitrise et l’expérience dans des projets digitaux corporate / cash management est un plus
- Maîtrise des règles de gestion métier Corporate
- Maîtrise des parcours digitaux Corporate et ou retail
- Connaissance des architectures sur des projets bancaires digitaux
- Analyse et organisation des rituels Agile
- Maitrise de Jira
- Maitrise des process de déploiement dans un contexte bancaire
- Maitrise des process de mise en marché des solutions digitales dans un contexte bancaire
- Coordination des travaux avec les autres programmes en adhérence et garant du bon avancement du projet
Compétences techniques :
- Avoir plus de 5 ans d’expériences
- Avoir participer en tant que Scrum Master dans le cadre de projets digitaux bancaires
- Maitrise du Framework scrum
- Maitrise des outils de gestion agile tels que Jira, Trello,
- Responsable de la planification et de la tenue des rituels agiles : sprint planning, Daily, sprint review, sprint rétrospective, …
- Capacité si nécessaire à mettre en place un mode projet hybride (agile / cycle V)
- Animer auprès du Product owner les squads pour sécuriser le respect des objectifs en termes de planning et de périmètre
- Cadencer le projet en fonction des parties prenantes et des dépendences
- Suivre, remonter les risques et mettre en place
- S’assurer du respect des process interne de la banque en termes de Framework de développement, et de mise en production
- Accompagner le quad aux chiffrages des epic et user story avec la capacité de challenger les charge
- Cadencer le planning projet en release
- Responsable du respect du release planning
Compétences relationnelles :
- Bonne communication à l’écrit et à l’oral
- Esprit de travail en équipe
- Grande polyvalence/autonomie/rigueur et capacité à appréhender des problématiques transverses, car les sujets traités sont variés et peuvent avoir un impact sur plusieurs entités
- Conceptualisation des problématiques bancaires complexes