Session de recrutement "IT Recruiting Day" du 19 - 24 Mai 2021 

Le rendez-vous se renouvelle, avec le IT RECRUITING DAY. Comme à notre accoutumée, nous vous avons préparé un programme riche, en opportunités de carrière, au sein des meilleurs recruteurs de la place.

Au programme de la journée : 

  • HR Talk en mode webinaire

  • Sessions individuelles d'entretiens en mode speed-hiring

  • Sessions individuelles de coaching carrière

Rejoignez-nous pour profiter d’un levier unique en son genre pour votre carrière, et tenter de gagner un de nos nombreux packs Coaching. 

Évènement 100% virtuel.

Soumettre ma candidature

 Important : Au regard du nombre important d'inscrits à cette session, les entretiens 1-1 seront programmés du 19 au
24 mai inclus.

Domaines prioritaires en Speed-Hiring

1. Full-Stack Web Development

  • Développeur BackEnd Spring-Kafka-NoSql en Freelance | 002115

  • Développeur Senior Front-end Angular en Freelance | 002098

  • Développeur back-end Senior | 002068

  • Expert ReactJS | 002053

  • Développeur Full-Stack Java Senior | 001922

  • Tech Lead Java | 001905

  • Développeur Frontend ReactJS | 002050

  • Développeur de solutions logicielles et réseaux H/F | 002095

  • Intégrateur Web | 002103

  • Développeur API | 002107

  • Expert Technique PHP-SYMFONY | 002128

  • Expert Technique .Net - AZURE | 002129

  • Front-end Developer | 002131 

2. Infrastructure, Production et Flux

  • Ingénieur de production IT | 001933

  • IT Cloud Consultant | 002093

  • Ingénieur Réseau et Sécurité | 002091

  • Ingénieur Système Linux confirmé | 002015

  • Senior Workplace Administrator | 001974

  • Service Delivery Manager Infrastructure | 001958

  • Chef de projet infrastructure | 001932

  • Architecte Infrastructure SI | 002061

  • Architecte Solution CBS | 002060

3. Cyber-Security / Sécurité SI

  • Analyste Sécurité | 002016

  • Chef de projet sécurité | 001940

  • Consultant expérimenté - CSIRT H/F | 002046

  • Senior Consultant Cybersécurité H/F | 002044

4. AMOA, AMOE et PMO

  • Business Analyst Finance | 001978

  • Chef de projet Salesforce en Freelance | 002116

  • Business Analyst Digital factory | 002109

  • Business Analyst Assurance en freelance | 002105

  • Chefs de projet MOA Finance | 001918

  • Chefs de projet MOA Risque | 001918 

  • Chefs de projet MOA Conformité | 001918 

  • Expert Fonctionnel CBS Amplitude | 001649

  • Chefs de projet MOA Banque | 001918

  • Chargé de projet | 002123

5. Administration de BDD

  • Database Administrator | 001670

  • DBA Oracle CBS | 002064

6. DevOps & Infra industrialization

  • Ingénieur DevOps / DataOps en Freelance | 002114

  • Devops CBS | 002063

  • Devops Engineer | 002126

7. Architecture SI 

  • Architect Data | 002124

  • Architect Microsoft | 002125

  • Architect Java | 002127

8. Recette et Testing 

  • Expert Technique en Automatisation des Tests | 002130

Comment y participer ?

1. Complétez votre candidature en ligne

First things first! Pour rejoindre notre prochaine session et rencontrer l'un de nos super clients, soumettez votre dossier de candidature,  via le formulaire en bas.


2. Validation des candidatures 

Dès réception de votre dossier, notre équipe analysera votre CV, au regard des postes ouverts ou ceux en cours de cadrage chez nos clients. Si votre profil correspond, vous passez à l'étape suivante.


3. Planification de votre entretien SPEED HIRING

Un de nos consultants vous contactera pour convenir d'un créneau horaire, pour le jour J.


4. LET'S GO! 

Au go de départ, vous rencontrerez nos recruteurs et/ou ceux de nos clients : Managers opérationnels, Experts Recrutement, … 

Pendant un entretien de 15-20MIN, vous aurez l'occasion de découvrir le poste dans le détail, poser toutes vos questions et confirmer votre intérêt à rejoindre l'un de nos comptes Client. 


5. Suite du processus et contractualisation

What's next ? Après cette session, en cas d'adéquation, vos interlocuteurs en entretien assureront la suite par l'organisation d'un dernier entretien de validation et le suivi de la contractualisation.

Soumettez votre candidature

Soumettre

i. Si (et uniquement si) vous rencontrez un quelconque problème lors de la soumission de votre candidature, prière de nous transmettre votre CV à l'adresse email ci-après : [email protected]

ii. Les Mentions Légales et les Conditions Générales D'utilisation - CGU sont accessibles ici 

Plus de 100 autres positions sont ouvertes auprès de nos clients ...

Rejoignez-les et passez à la vitesse supérieure.

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