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Portfolio Project Manager en Freelance

--Casablanca, Maroc--
Ref. :
005613

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Portfolio Project Manager en Freelance.

  • Démarrage: ASAP
  • Lieu: Casablanca, Maroc


Missions:

  • Harmoniser et optimiser l’allocation des ressources (humaines, budgétaires et technologiques).
  • Consolider, homogénéiser et synthétiser les informations des différents projets afin de faciliter la prise de décision
  • Consolider le statut des projets pour les filiales, en relation avec les chefs de projet
  • Construire la trajectoire annuelle/pluriannuelle de son portefeuille de projets et l’anime
  • Organiser les décisions budgétaires annuelles
  • Consolider les demandes de projets en collaboration avec les équipes projets et les partenaires
  • Organiser les sessions d'arbitrage avec les différentes parties prenantes
  • Assurer la surveillance des projets (time tracking, suivi des alertes, gestion des ressources et des arbitrages…)
  • Fournir un reporting consolidé aux différentes parties prenantes
  • Communiquer et partager l’avancement des différents projets et leurs dépendances
  • Optimiser les dépendances entre les projets (ressources, objectifs, livrables…)
  • Gérer les coûts, les risques, les interdépendances et les avantages stratégiques au niveau du portefeuille.
  • Définir la roadmap des projets en cohérence avec le schéma directeur et s'assure de son bon déroulé.
  • Préparer et animer les décisions d’arbitrage à destination des sponsors
  • Définir la roadmap des projets en cohérence avec le schéma directeur et s'assure de son bon déroulé.
  • Préparer et animer les décisions d’arbitrage à destination des sponsors
  • Anticiper, analyser les risques liés aux projets et les remonter à la direction
  • Proposer de solutions d’optimisation aux parties prenantes


Profil Recherché:

  • Formation : Bac + 5 d’école d’ingénieur ou université
  • Expérience professionnelle : Une expérience minimum de 10 ans dans la gestion de projets IT dans le secteur bancaire
  • Maîtriser les processus et les méthodologies projet (Prince2, Agile..)
  • Suivie de la performance du portefeuille projet IT Bancaire (Change & RUN) via les outils de Pilotage.
  • Contribuer au respect de la trajectoire financière (Budgets, Rythme de consommation, gestion capacitaire)
  • Faire le lien entre la stratégie IT, Financière et l’exécution : Veiller à l’alignement du pilotage projet avec le TSP et la stratégie financière - COO
  • Produire les rapports de performance, avancement, consommation, santé de portefeuille via l’outil Excel, Power BI
  • Formuler les analyses de Pilotage avec recommandation à destination des BU/SU et de la direction générale
  • Assurer la cohérence des livrables projets avec les éléments de facturation en collaboration avec la direction financière – COO 
  • Accompagner les chefs de projets, les PMO’s des différentes BU et les managers pour garantir une retranscription correcte et exploitable de la vie des projets dans les outils
  • Contrôler et suivre pointilleux de la qualité de la DATA projet et sa mise à jour dans les outils de pilotage avec les CP’s 
  • Le PPM est aussi une ligne de contrôle niveau 3 à l’identification et la remontée des risques clés et des disfonctionnements sur la santé d’un portefeuille/ Projet
  • Garantir la cohérence de la DATA (Vision projet) avec la DATA (vision Finance / Facturation) 
  • Gestion des nouvelles demandes & Comitologies
  • Gérer la demande et allouer les investissements à la maille portefeuille : Assurer la gestion des nouvelles demandes qui émanent des filiales via le workflow Jira
  • Assurer les comitologies PPM (Comité d’engagent, comité PPM, etc…)
  • Expérience en gestion de projet
  • Expérience en pilotage de portefeuille de projet ou de programme
  • Bonne gestion des risques liés aux projets
  • Notions d’urbanisation des SI,
  • Capacité d’analyse, de synthèse et vision stratégique
  • Connaissances du modèle opérationnel bancaire et des SI bancaires
  • Parfaite communication orale et écrite en Français et en Anglais
  • Adaptabilité, fiabilité et orientation qualité
  • Orienté service client (filiales) et rentabilité/performance
  • Rigueur et diplomatie
  • Leadership et Management motivationnel
  • Ecoute et négociation
  • Orientation client
  • Animation d'équipe
  • Communication
  • Esprit d'initiative