Tasks:

• Collaborates with business function areas to fully understand and define system requirements. Makes recommendations for business solutions. Develops technical specifications and technical unit test plans based on these requirements.

•  Evaluates current system capabilities to identify changes that need to be made and determines the impact to the business.

•  Designs develops and modifies programs, objects, and processes to ensure the business requirements are met as per the functional and technical specifications.

•  Works as a team member within own IT group and other IT departments to implement new or system changes. Identifies resources and communicates system requirements and timelines.

•  Provides ongoing system and programming support in the responsible area. Maintains up-to-date knowledge of new and suitable applications and understands their potential uses as they relate to the functional area supported.

•  Performs functionality tests of new and updated applications and systems to verify desired results are achieved. Evaluates results and coordinates or makes modifications to improve system performance.

•  Develops and maintains all system-related documentation.

Qualifications:

•  At-least 2 E2E implementations in SAP S/4HANA as an ABAP developer.

•  Strong ABAP programming language skills including OO concepts

•  SAP ABAP experience including custom design and development of reports, interfaces, enhancements, reports, interfaces, enhancements, SAP scripts, and forms

•  SAP development tools, debugging techniques, performance tuning

• Experience in BAdi and Enhancement development on SAP HANA

Tasks:

•  Responsible for developing inbound and outbound interfaces to/from the cloud to On-Premise and Cloud instances of SAP Products

•  Primary responsibilities focused on the integration of SAP S/4 with non-SAP customer systems and MES.

•  Understands refines and complies with integration patterns, standards, guidelines, and best practices

•  Solution Architecting to ensure that application designs utilize the appropriate integration patterns and standards

•  Provide support for technical requirements gathering, analysis of system landscapes, technical design, and development of interfaces

•  Provides directional oversight and mentors team members on the integration development tasks

•  Proactively scan for troubleshooting and resolve system-related issues that could impact end-user experience, data integrity, or overall end-to-end system functionality.

•  Actively participate in the end to end project activities to ensure the team delivers effective business systems solutions

•  Analyze business processes and prepare detailed functional specifications for required integration development activities

•  Coordinate extensively with business users, functional and cross-functional team members, developers, integration resources

Qualifications:

• Experience  in PO/PI working as an integration consultant/developer between SAP and Cloud/non-SAP systems

• Strong Experience with adapter like IDOC_AAE, JMS, SOAP, FTP, SFTP & EDI, Ariba, OData.

•  Integration experience with IBP, MES

•  Working understanding of security standards including SAML, OAuth.

Expertise in and proven implementation experience of S/4HANA Controlling in at-least 2 end-to-end implementations with an overall experience in SAP implementation in the area of Controlling and Finance.

Key Role & Responsibilities:

•  Preferred experience in the Chemicals/Mining industry

•  Provides direction and guidance to teams on solution design, configuration, testing, and other Implementation activities

•  Owns the functional Project Materials of the implementation and assumes responsibility for the quality and timely submission of these Project Materials.

•  Provides status reporting in accordance with PMO protocols

•  Analyze requirements, design and prepare solution validation workshops

•  Advise and deliver solution functionality, configuration, and unit-testing 

•  Assist the business in defining the impact of the business strategy and business design on the processes within the current and future business environment

•  Identify critical issues & opportunities for process performance improvement

 Expertise in and proven implementation experience of S/4HANA Finance in at-least 2 end to end implementations with an overall experience in SAP implementation in the area of S/4HANA Finance.

Key Role & Responsibilities: 

• Preferred experience in Chemicals/Mining industry

•  Responsible for solution design, configuration, testing, and other Implementation activities as directed by the FI Lead 

•  Conduct workshops with the business and the technical teams to finalize the configuration document

•  Analyze requirements, design and prepare solution validation workshops with the client 

• Configure and deliver solution functionality, configuration, and unit-testing 

•  Identify critical issues & unit testing scenarios and test plan for the various functionalities in Finance

•  Preferred SAP certification in S/4HANA Finance

Expertise in and proven implementation experience of S/4HANA Finance in at-least 2 end to end implementations with an overall experience in SAP implementation in the area of S/4HANA Quality Management (SCM - QM).

Key Role & Responsibilities: 

• Preferred experience in the Chemicals/Mining industry

• Proven QM  Modules Implementation experience (QM Master Data: Inspection Methods, Quality Characteristics, Catalogs, Sampling Schema), Quality Management: Integration / Interfaces: LIMS, etc. QM Quality Planning: In process/outbound inspections, QM Quality - Certificates, QM Quality Assurance, Notifications, Corrective and Preventive Actions)

• Complex integration with other non-SAP systems, MES, Demand Planning

• Responsible for solution design, configuration, testing, and other Implementation activities

• Conduct workshops with the business and the technical teams to finalize the configuration documents.

• Analyze requirements, design, and prepare solution validation workshops with the client.

• Configure and deliver solution functionality, configuration, and unit-testing 

• Identify critical issues & unit testing scenarios and test plan for the various functionalities in Quality Management

• Preferred SAP certification in S/4HANA QM
  

Expertise in and proven implementation experience of S/4HANA Finance in at-least 2 end to end implementations with an overall experience of 8-10 years in SAP implementation in the area of S/4HANA Production Planning (SCM - PP).

Key Role & Responsibilities: 

•  Preferred experience in Chemicals/Mining industry

•  Proven PP  Modules Implementation experience (PP Master Data: MRP, BOM, Recipe, Routing, Work Centers, Production Version)

•  Complex integration with other non-SAP systems, MES, Demand Planning

•  Responsible for solution design, configuration, testing, and other Implementation activities

•  Conduct workshops with the business and the technical teams to finalise the configuration documents.

•  Analyze requirements, design, and prepare solution validation workshops with the client.

•  Configure and deliver solution functionality, configuration, and unit-testing 

•  Identify critical issues & unit testing scenarios and test plan for the various functionalities in Production Planning

•  Preferred SAP certification in S/4HANA PP

Overall experience of 4-6 years in SAP SD, MM with at-least 1 implementation experience as a SD (OTD/OTC). Preferred experience in Chemicals/Mining industry.

Key Role & Responsibilities: 

• Participate in the workshops with the business user and OTC Lead

• Analyze requirements, implement solution/configuration in SAP S4HANA with the help of OTC lead

• Deliver SD (OTC) solution functionality, configuration, and responsible for unit-testing 

•  Assist the end-users in User testing and document results 

•  Documentation for the SD configurations and test cases used in Unit testing and User Testing

Key Role & Responsibilities: 

•  Overall experience of 6-8 years in Plant Maintenance modules of SAP. At-least 1 implementations as PM consultant in S/4HANA projects.

•  Strong experience in data architecture, migration, cleansing, transformation, loading, and reconciliation process design, planning, and managing execution of the build and the integration with SAP.

•  Overseeing and ensuring delivery of all functional aspects of data analysis, mapping, and transfer 

•  Strong knowledge in PM to conduct workshops with the business and data owners explaining to them the various fields from the data migration templates.

• Aligning data requirements to process/functional spec documents to ensure data dependencies on S/4HANA configurations.

• Report data management status and identify issues.

• Work closely with SAP functional team and data team to log and resolve data design issues.

• Good planning, tracking, and reporting skills.

• Experience of working in large SAP teams.

• Exposure to cross-module integration and data impact on system design.

Key Role & Responsibilities: 

•  Overall experience of 6-8 years in SAP MM with at-least 2 end-to-end implementations as a Procure to Pay consultant. Expertise in and proven implementation experience of S/4HANA MM (P2P) in at least 2 end to end implementations. Preferred experience in Chemicals/Mining industry.

•  Participates in business workshops and document business requirements to be implemented in S/4HANA

•  Configure required functionalities in SAP S/4HANA for MM and validate it with the P2P Lead

•  Validate the impact and mitigation with other functional teams

•  Analyze requirements, design and prepare solution validation workshops and Unit Test cases

•  Deliver P2P solution functionality, configuration, and responsible for unit-testing 

•  Identify critical issues & mitigation plan

Overall experience of 4-6 years in SAP SD, MM with at-least 1 implementation experience as a SD (OTD/OTC). Preferred experience in Chemicals/Mining industry.

Key Role & Responsibilities: 

•  Expertise in and proven implementation experience of S/4HANA Finance (Project Accounting) in at least 1 end to end implementation with an overall experience in SAP implementation in the area of S/4HANA Finance.

•  Preferred experience in Chemicals/Mining industry

•  Responsible for solution design, configuration, testing, and other Implementation activities as directed by the FI Lead

•  Conduct workshops with the business and the technical teams to finalise the configuration documents.

•  Analyze requirements, design, and prepare solution validation workshops with the client.

•  Configure and deliver solution functionality, configuration, and unit-testing 

•  Identify critical issues & unit testing scenarios and test plan for the various functionalities in Finance

•  Preferred SAP certification in S/4HANA Finance"

En tant que Chef de Projet Monétique, Vous serez en charge de :

• Gestion et suivi du projet, 

• Gestion et coordination entre les différents acteurs 

• Organisation, animation des réunions et des ateliers de travail

•  Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques

•  Validation des livrables et exécution des tests. 

•  Supervision des mises en production

•  Documentation détaillée des livrables produits, 

•  Transfert des compétences techniques et fonctionnelles.

Profil recherché : 

• De formation Ingénieur en SI Bac +5,

• 5 ans d’expérience minimum ; dont 3 ans dans la gestion de projets (domaine fonctionnel monétique) dans un contexte Agile .

Compétences recherchées :

• Expérience en gestion de projet en cycle V ou Agile,

• Expérience dans la conduite de projets monétique 

• Bonne connaissance de méthodes projet (Scrum, Prince2, …) et d’outils (planification, gestion de ressource, suivi de tâche, animation d’ateliers)

• Bonnes connaissances du système d’information global, de la gouvernance du SI .

• Esprit d’analyse & capacité de synthèse

• Autonomie et esprit d’équipe

• Motivé(e), dynamique, orienté résultats et satisfaction client.

Votre mission sera de conduire des projets en coordonnant et animant l’équipe de projet. Intégré dans une équipe couvrant le domaine fonctionnel PAIEMENT, vous aurez également pour rôle de lui apporter une connaissance approfondie du patrimoine applicatif associé. En tant que Chef de Projet, vous en assurerez le suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du DELIVERY.

Vous serez notamment en charge de :

• Gérer les projets dans le respect des principes qualité, coût et délai.

• Cadrer et animer les programmes avec une orientation gestion budgétaire.

• Analyser les exigences fonctionnelles et choisir les solutions logicielles et matérielles adéquates.

• Prévoir les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles)

• Superviser le bon déroulement du projet (risque, planning, budget, performance)

• Gérer au quotidien l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales et les pôle d’expertises.

• Participer aux différents comités de suivi mis en place et de communication

• Instruire les indicateurs de suivi mis en place

• Etre le garant de la qualité et du respect du DELIVERY

Profil recherché : 

• De formation Ingénieur Bac +5,

• Expérience de 3 ans au minimum dans la gestion de projets dans un contexte Agile,

• Au moins 3 ans dans le domaine fonctionnel PAIEMENT.

Compétences recherchées :

• Expérience en gestion de projet en cycle V ou Agile,

• Expérience dans la conduite de projets PAIEMENT complétée par des connaissances du métier bancaire.

• Bonne connaissance de méthodes projet (Scrum, Prince2, …) et d’outils (planification, gestion de ressource, suivi de tâche, animation d’ateliers)

• Bonnes connaissances du système d’information global, de la gouvernance du SI .

• Gestion des changements

• Parfaite communication orale & écrite en Français & Anglais

• Bonnes capacités rédactionnelles.

• Capacité à gérer les conflits et les compromis

• Esprit d’analyse & capacité de synthèse

• Autonomie et esprit d’équipe

• Motivé(e), dynamique, orienté résultats et satisfaction client.

Vous accompagnerez les filiales dans la mise en œuvre de leurs projets SI et à ce titre vous pourrez entre autres être :

• Chargé de l’animation des workshops afin de valider et recueillir les besoins;

• Chargé de la rédaction des cahiers des charges et des dossiers de spécifications fonctionnelles ;

• Chargé des phases de recette, à travers la conception des jeux d’essai, l’exécution des cas de tests…;

• Garant du suivi des projets dont vous assurez le cadrage, l’organisation, le pilotage jusqu’à leur mise en production, en veillant au respect des objectifs, des engagements et des budgets pris avec les Directions Métiers.

Vous serez notamment en charge de :

• La rédaction des spécifications fonctionnelles des évolutions requises, validation avec les responsables métiers ;

• L’avancement des développements réalisés, en collaboration avec les équipes MOE;

• L’interface avec les Éditeurs des solutions logicielles ;

• L’élaboration des exigences, scénarii, cas de test

• Support et homologation du déploiement des filiales concernées, rédaction des supports,

• Analyse d'impacts et cadrage des évolutions / projets à lancés selon les instructions règlementaires ou du groupe sur le sujet ;

• Pilotage du projet (organisation, planning et gestion budgétaire) de l'identification des impacts à la mise en service en filiale

Profil recherché:

• Diplômé(e) d’une grande école d’Ingénieurs ou d’université

• 5 ans d’expérience en maîtrise d’ouvrage informatique et pilotage de projets dans les domaines bancaires (finance, risque, comptabilité, conformité, cash management, back-office,...)

• Solides connaissances en métiers banques

• Connaissances générales en informatique: architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, ...

• Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus, ainsi que des outils spécifiques (MEGA, MERISE...)

• Maîtrise des outils bureautiques et de PMO (Project management office)

• Esprit d’équipe, sens du service, qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité

• Très bonnes capacités relationnelles, et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-acteurs

Missions clés :

• Accompagner les projets Infra en cours (Windows 10 et Office 2016, Programme Digitalisation / mobilité des collaborateurs) ainsi que les futurs projets et programmes 

• Analyser le parc poste de travail et définir les impacts (inventaires, synthèses et tableaux de bord) 

• Construction des images à déployer sur les postes de travail, laptops et client léger 

• Définir les stratégies Active directory à implémenter pour intégrer les nouvelles images poste de travail au niveau du SI 

• Participer activement à la phase d’homologation des applications sur l’environnement cible (contact avec les gestionnaires d’application et le métier)

• Définir le plan de déploiement optimal ainsi que les outils de déploiement 

• Assurer le déploiement en central et/ou encadrer les techniciens poste de travail pour un déploiement sur le terrain 

• Rédiger des procédures et des modes opératoires

Profil cherché :

• De formation supérieure Bac+4 ou plus

• Expérience de 7 ans au minimum dans un poste similaire

Compétences générales:

• Capacité d’encadrement des équipes techniques

• Bonne connaissance de l’environnement bancaire

• Connaissance des clients internes 

• Rigueur et Sens de la méthode 

• Respect des engagements et des délais.

Compétences Techniques :

• Maitrise du poste de travail (desktop, laptop, client léger)

• Maitrise des outils de gestion/ administration du poste de travail (SCCM, WSUS, scripting) 

• Maitrise d’Active Directory / Exchange

• Maitrise des outils de confection des images poste de travail (MDT)

• Maitrise des OS Windows7 et Windows 10

• Maitrise de la suite bureautique Office 2016 

• Bonne connaissance de Citrix 

• Normes et procédures de sécurité IT 

• Connaissance technique des applications techniques et métiers de l'environnement bancaire.

Missions clés :

• Assurer le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement.

• Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception‚...).

• Suivre le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges

• Livrer le projet.

• Assurer la rentabilité du projet.

• Négocier des prestations avec des fournisseurs.

• Encadrer et suivre les assistants chef de projet

Profil recherché :

• De formation Bac +5 spécialisée en informatique, réseaux et télécommunications d'Universités ou Écoles d'ingénieurs (informatique, télécoms, généralistes..), éventuellement complétées par une formation de type PMP.

• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la même fonction.

Compétences requises :

• Maitriser les techniques de management de projet et d'équipe.

• Maitriser les techniques de gestion des risques.

• Connaitre les produits infrastructure et les architectures techniques (Virtualisation, Stockage, sauvegarde‚...) .

• Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique.

• Maitriser une démarche qualité.

• Maitriser les méthodes de conduite de projet.

Missions:

• Qualité de service

• Responsable de l’exploitation des liens télécoms

• Suivi des incidents avec l’opérateur et le support interne

• Contrôle de la qualité de service des opérateurs

• Assurer la continuité de service des moyens de communication voix et données

• remontée des tableaux de bord sur la qualité de service fournies par les opérateurs

• Organiser et mener les réunions de suivi de la qualité de service avec les opérateurs et partenaires internes

• Benchmark inter-entreprises ou inter-opérateurs

• Établir la matrice des appels téléphoniques et analyse du flux téléphoniques

• propositions des optimisations pour réduction des coûts et augmentation de la disponibilité

• veille technologique dans le domaine des télécoms

Contrôle de gestion

• Gestion de la facturation télécoms

• Suivi de l'application des contrats opérateurs suivi des installations avec l'opérateur

• Optimisation et maîtrise des coûts télécoms

AO et commande

• Lancement des appels d’offres liés aux liens télécoms

• Dépouillement , Choix de l'opérateur et suivi

• Négociation des coûts avec les opérateurs

• Gestion des commandes

• Suivi des projets télécoms avec les opérateurs

Veille / Prospective

• Architecture

• Technologique

• Tarifaire

• Réglementaire

• Nouvelles offres et nouveaux entrants

Profil recherché:

•  Une expérience technique probante d’au moins 5 ans dans le domaine des télécoms.

•  Une très bonne maitrise des technologies et architectures des réseaux ( Lan, Wan, Man, MPLS, VPLS, Data Center . . 

•  une connaissance des solutions techniques et offres opérateurs

•  Capacité de réaliser des études sur la matrice de trafic téléphoniques et proposition des optimisations

•  Une bonne gestion de la documentation

•  Une bonne capacité de coordination et de reporting

•  Proposer et déployer des solutions techniques

•  Mener ou accompagner des projets d’évolution télécoms

•  Autonomie

•  méthodologie de suivi

•  esprit d'analyse et négociation

•  Capacité à travailler en équipe.

•  Rigueur et Fiabilité

•  Un bon relationnel.

•  Une maitrise de management projets télécoms

•  La connaissance des environnements bancaires est souhaitable.

ROLE:

• Providing IT system administration support to projects  

• Manage systems running applications and database systems including storage, monitoring & backup responsibilities 

• Deploy solutions and systems using industry-standard tools (such as OpenStack, OpenShift, Puppet, Docker, Vagrant, etc.).

• Develop solutions to package and deploy to new and existing clients.

• Develop new systems to enhance and improve both solution design and system architecture.

PROFILE: 

• 5+ Years of system administration experience required.

• Background in service provision in a production environment such as a data center or customer consulting services.

• Experience with Operating System Administration, specifically RHEL, Solaris, and Windows Server & Client.

• Experience with Docker, Ansible, and Jenkins.

• Experienced SAN and Networking administrator with the provision, implementation, and support environments.

• Experienced system architecture design including resource calculation, high availability, security, and administration complexity.

• Experience with virtualization technology (VMware).

• LDAP, User, and administrator access and administration.

• Knowledge of ITIL and DevOps best practices as well as experience with agile methodologies.

• RedHat Certification strongly preferred, CISCO certification also a plus

• Preferably a Master's degree in a technical field, or Bachelor’s degree with extensive relevant experience

Missions :

• Assurer la gestion et le pilotage des projets sécurité 

• Assurer une coordination avec les différentes parties prenantes du projet

• Mettre en place une bonne gouvernance pour assurer un suivi des différents chantiers

• Mettre en place et suivre les différents macro-planning et les jalons pour chaque projet

• S’assurer du bon déroulement du projet et partager toute alerte ou point d’attention

• Contribuer à la bonne réussite des projets dans les délais et selon les exigences souhaitées.

• Etre en charge du reporting, des Dashboard et des compte rendu des réunions

• Participer à l’élaboration des différents documents techniques et modes opératoires

• S’assurer du passage du mode projet au mode RUN

Profil :

• Titulaire d’un bac+5 en Réseau & sécurité.

• Une expérience minimum de 5 ans sur des projets similaires.

• Bonne maitrise de communication en anglais.

• Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les utilisateurs.

Compétences requises pour le poste :

• Le poste nécessite une expérience probante dans la gestion des projets de sécurité (Exemple : DLP, Contrôle d’intégrité, Droits et Contrôle, Cryptage des données, etc.)

• Des connaissances dans les technologies Infra, réseaux et sécurité : Firewalls, proxy, IDS/IPS, solutions de contrôles d’intégrité, solutions de centralisation de logs, Authentifications forte, Antivirus, AD, …

• Très bon niveau dans la gestion des projets Infrastructure

Vos missions :

• Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions sont les suivantes :

• Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques afin de concevoir des services et des interfaces utilisateurs répondant aux besoins de l'entreprise et des clients.

• Formuler des recommandations à l’équipe Produit sur la conception visuelle et fonctionnelle des écrans.

• Participer à la réalisation des prototypes d’écrans et à l’élaboration des workflows utilisateurs.

• Effectuer l’analyse, le design et le développement des nouvelles fonctionnalités en utilisant les libraires et Framework appropries, au niveau backend comme au niveau front-end.

• Collaborer avec les autres développeurs pour la mise en place et l’intégration des services backend.

• Produire les tests unitaires et d’intégration visant à̀ valider la qualité́ des fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-régression dans le cadre de développement futurs.

• Collaborer avec l’équipe d’assurance qualité́ afin d’élaborer les scénarios de tests et de les accompagner dans l’automatisation des cas de tests.

• Participer à la mise en place, au suivi et à l’amélioration continue des pratiques de développement de l’équipe.

• Participer aux choix technologiques et aux choix d’évolution de l’architecture.

• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de développement et de l’équipe QA afin d’atteindre les objectifs de l’équipe dans les temps impartis et avec un haut niveau de qualité́.

Votre profil :

• Profil Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans et avoir les compétences suivantes :

• Expérience en développement de services backend Java

• Intérêt pour le développement d'interfaces utilisateur

• Connaissance des méthodologies et outils de développement et de tests ( JUnite , karma ou Jest)

• Connaissance d'un outil pour mesurer la qualité de code

• Bonne connaissance des Design Patterns et principes de programmation orientée objet

• Bonne connaissance de postgreSql et maitrise de SQL

• Maitrise du langage Java

• Maitrise du Framework Angular

• Maitrise du développement SpringBoot (Security, Ioc, batch)

• Maitrise de la stack sécurité (Oauth2/OpenId Connect, JWT)

Autre :

• Souci du détail et de la satisfaction des clients

• Excellente capacité à comprendre et résoudre des problèmes complexes

• Capacité de travailler sous pression avec de courts délais, adaptation rapide aux nouvelles situations

• Sens de l'initiative et leadership

• Bonne communication en français

Pour le compte de notre client, le pôle Régie de Novancy One mobilise un consultant senior en freelance. Missions de 4 mois renouvelables, basées à Casablanca. Démarrage ASAP.

Missions clés :

• Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions sont les suivantes :

• Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques afin de concevoir des services et des interfaces utilisateurs répondant aux besoins de l'entreprise et des clients.

• Formuler des recommandations à l’équipe Produit sur la conception visuelle et fonctionnelle des écrans.

• Participer à la réalisation des prototypes d’écrans et à l’élaboration des workflows utilisateurs.

• Effectuer l’analyse, le design et le développement des nouvelles fonctionnalités en utilisant les libraires et Framework appropries, au niveau backend comme au niveau front-end.

• Collaborer avec les autres développeurs pour la mise en place et l’intégration des services backend.

• Produire les tests unitaires et d’intégration visant à̀ valider la qualité́ des fonctionnalités développées et à s’assurer de leur non-régression dans le cadre de développement futurs.

• Collaborer avec l’équipe d’assurance qualité́ afin d’élaborer les scénarios de tests et de les accompagner dans l’automatisation des cas de tests.

• Participer à la mise en place, au suivi et à l’amélioration continue des pratiques de développement de l’équipe.

• Participer aux choix technologiques et aux choix d’évolution de l’architecture.

• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de développement et de l’équipe QA afin d’atteindre les objectifs de l’équipe dans les temps impartis et avec un haut niveau de qualité́

Votre profil :

• Profil Bac+5 avec une expérience minimum de 7 ans et avoir les compétences suivantes :

• Expérience en développement de services backend Java

• Intérêt pour le développement d'interfaces utilisateur

• Connaissance des méthodologies et outils de développement et de tests ( JUnite , karma ou Jest)

• Connaissance d'un outil pour mesurer la qualité de code

• Bonne connaissance des Design Patterns et principes de programmation orientée objet

• Bonne connaissance de postgreSql et maitrise de SQL

• Maitrise du langage Java

• Maitrise du Framework Angular

• Maitrise du développement SpringBoot (Security, Ioc, batch)

• Maitrise de la stack sécurité (Oauth2/OpenId Connect, JWT)

Autre :

• Souci du détail et de la satisfaction des clients

• Excellente capacité à comprendre et résoudre des problèmes complexes

• Capacité de travailler sous pression avec de courts délais, adaptation rapide aux nouvelles situations

• Sens de l'initiative et leadership

• Bonne communication en français

Engaged in all phases of the software development lifecycle which include gathering and analyzing user/business system requirements, responding to outages and creating application system models. Participate in design and requirements meetings and consult with clients to refine, test and debug programs to meet business needs and interact and sometimes direct third party partners in the achievement of business and technology initiatives.

The preferred candidate has a software development education and at least 5 years of experience. He or she will rely on experience and judgment to plan and accomplish goals independently and as part of a larger team. Creativity and independent thinking are required.

Responsibilities:

•  Develop, test and implement new software programs

• Clearly and regularly communicate with management and technical support colleagues

•  Design and update software database. This includes, but is not limited to: Software Applications, Web Sites, Data Communication Processes and User Interfaces

• Test, maintain and recommend software improvements to ensure strong functionality and optimization

• Independently install, customize and integrate commercial software packages

•  Facilitate and work together with experienced team members to conduct root cause analysis of issues, review new and existing code and/or perform unit testing

• Identify ideas to improve system performance and impact availability

• Resolve complex technical design issues

• Develop technical specifications and plans

• Analyze user requirements and convert requirements to design documents

• Make good technical decisions that provide solutions to business challenges

•  Provide comprehensive support to internal customers; achieve resolution to outstanding problems or issues

•  Compile timely, comprehensive and accurate documentation and reports as requested

•  Possess up-to-date knowledge of technological developments in the industry

• Possess strong problem solving and decision-making skills while using good judgment

• Multi-task and change from one task to another without loss of efficiency or composure

Software Developer top skills & proficiencies:

• Analysis

• General Programming Skills

• Software Design

• Software Debugging

• Software Documentation

• Software Testing

• Problem Solving

• Networking Basics

• Unix (DEBIAN)

• Teamwork

• Software Development Fundamentals

• Software Development Process including Agile (KANBAN)

Required programming skills

• Langages : PHP, Javascript, TypeScript,  HTML5/CSS3

• Databases: MySQL 5.6+, MongoDB (will be appreciated)

• Tools: Containers (Docker and Kubernates), GIT, Atlassian Tools

•  Frameworks: Laravel, NodeJs, Angular, Hybrid Mobile App (Flutter, Ionic, others appreciated).

• Libraries: jQuery, Bootstrap, Foundation, Bulma….

• CMS: WordPress

Language Requirements

• Communicate effectively and professionally in English, French and Arabic in all forms of communication with internal and external customers

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Consultant Senior Java certifié OCA, pour mission de très longue durée (3 ans, voire plus). Intervention à Rabat. 

Mission :

• Assurer le développement et test de solutions innovantes autour des technologies Java, et participer à leurs déploiement et au support post production

Profil recherché : 

•  Formation supérieure Bac+4 / 5 écoles d’ingénieur ou parcours universitaire. 

•  5 ans d’expérience en développement de solutions Java

Compétences :

• Très bonne maîtrise de l’environnement Java : Java 8, JavaEE, WebServices, Hibernate, Spring boot, ...

•  La certification OCA est obligatoire

En tant que Community Manager, vous aurez pour principales missions de :  

• Établir la feuille de route des projets digitaux

• Assurer la bonne diffusion et la promotion du contenu des clients de votre portefeuille

• Animer et modérer les réseaux sociaux de vos clients tout en assurant la création et le développement des communautés virtuelles

• Adapter le contenu à la ligne éditoriale, aux objectifs assignés et aux attentes de la cible

• Définir et organiser des plans d’actions social média (événements, concours, challenges…)

• Assurer une veille métier (bonnes pratiques, évolutions du métier et des usages…) 

• Assurer le suivi du reporting de performance (quantitatif et qualitatif) des réseaux sociaux

Profil :  

• De formation, Bac+5 en marketing digital

• Vous avez 2 ans d'expérience minimum au sein d'une agence digitale

• Vous êtes réactif, créatif et avez un bon sens de l'organisation

• Vous avez une très bonne connaissance des médias sociaux

• Un bon niveau de communication en Français à l'écrit et à l'oral est indispensable

En tant que Motion / Graphic Designer, vous aurez pour principales missions :

• Analyse de la demande et des critères du client

• Création de différents contenus graphiques et visuels

• Proposition de plusieurs choix au client

• Design et élaboration de concepts Marketing selon les besoins du client 

• Gestion de toute la phase de production vidéo (montage, étalonnage…)

• Réflexion stratégique et coordination des photoshoots

Profil :

• De formation Bac +3 à Bac+5 issu(e) d'une école d'art ou d’infographie

• Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire

• Vous maitrisez parfaitement les logiciels de « Design » tels que : Photoshop, la suite Adobe et l’animation 3D

• Vous faites preuve de créativité, d’esprit d’initiative et d’adaptabilité

• Vous êtes rigoureux, soucieux du détail et doté d’une sensibilité artistique

• Une bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral est indispensable

En tant que Traffic Manager senior, vous aurez pour principales missions :

• Coordination en amont et mise en place des campagnes publicitaires

• Gestion et optimisation des comptes publicitaires (maîtrise obligatoire de Google Adwords et de Facebook Ads) 

• Suivi statistiques et reporting des campagnes

• Analyse des différents indicateurs de performance

Profil :

• Vous avez une expérience de 3 ans minimum au sein d’une agence digitale

• Vous avez une bonne maîtrise de Facebook Ads/Google Ads

• Vous avez un bon niveau de communication en Français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

• Vous êtes curieux, force de proposition et vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client  

Sous la responsabilité du Traffic Manager senior, vous aurez pour principales missions :

• Coordination en amont et mise en place des campagnes publicitaires

• Gestion et optimisation des comptes publicitaires (maîtrise obligatoire de Google Adwords et de Facebook Ads)

• Fidélisation du portefeuille déjà existant

• Suivi statistiques et reporting des campagnes de génération de leads

• Analyse des différents indicateurs de performance

Profil :

• Vous avez une bonne maîtrise de Facebook Ads/Google Ads

• Vous avez un bon niveau de communication en Français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

• Vous êtes curieux, force de proposition et vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client