Contexte & Mission
Notre Client, acteur clé de la transformation Data & IA en EMEA, recherche un(e) Chief Technology Officer (CTO) visionnaire pour piloter sa stratégie technologique et accélérer son expansion. En rejoignant notre client, vous incarnerez le leadership technique d’une structure innovante, en pleine croissance, qui accompagne des grands comptes sur des projets Data & IA à fort impact.
Votre mission :
- Définir et exécuter une stratégie technologique alignée sur les ambitions business (Data Lakes, Big Data, IA générative, Cloud).
- Manager et inspirer des équipes pluridisciplinaires (Data Engineers, Data Scientists, DevOps).
- Concevoir des architectures scalables et hybrides (Cloud/On-Premise) répondant aux besoins clients les plus exigeants.
- Industrialiser les processus techniques (MLOps, CI/CD) et garantir la conformité aux normes (RGPD, sécurité).
- Piloter l’innovation : Intégrer des technologies émergentes (LLMs, Edge Computing) dans la roadmap tech.
Profil recherché
Formation & Expérience
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur de premier rang (spécialisation Data Science/Tech) ou équivalent.
- 10+ ans d’expérience dont 5 ans en leadership technologique (CTO, Directeur Technique, VP Engineering).
- Expérience avérée dans le conseil tech ou l’accompagnement de clients grands comptes sur des projets Data & IA complexes.
- Background technique solide en Data Engineering ou Data Science (atout majeur).
Compétences Techniques
- Expertise stratégique :
- Conception de roadmaps technologiques alignées sur les enjeux métiers.
- Architectures hybrides (AWS, Azure, GCP, On-Premise) et Big Data (Spark, Hadoop, Databricks).
- Intégration de solutions de confidentialité (RGPD, anonymisation) et sécurité (encryption, IAM).
- Industrialisation de pipelines MLOps/DevOps (CI/CD, Airflow, Kubernetes).
- Maîtrise des frameworks IA (TensorFlow, PyTorch) et cas d’usage business associés.
- Secteurs : Expérience dans des environnements régulés (banque, santé, énergie) est un plus.
Soft Skills
- Leadership inspirant : Capacité à fédérer des équipes techniques et à impulser une culture d’innovation.
- Vision stratégique : Aligner la technologie avec les objectifs business et anticiper les disruptions.
- Agilité : Manager dans un contexte international et multiculturel, avec des clients exigeants.
- Esprit entrepreneurial : Proactivité pour identifier et capitaliser sur les opportunités technologiques.