Comment bien cibler les bonnes offres d’emploi ?

mai 27, 2020

Vous allez passer beaucoup de temps dans la conception de votre CV, la rédaction de votre lettre de motivation ainsi que la recherche d’emploi sur internet mais sans résultats, vous devez vous posez la bonne question : Pourquoi je n’étais pas contacté par un recruteur ou employeur ?

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Best movies for Programmers

mai 25, 2020

Looking at your profession from an outside perspective always feels great.that’s why the programmers love movies that are related to programming in some ways or playing games to cut their stress off when they are not working or coding, 

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Réussir l’entretien d’embauche avec la méthode STAR

mai 22, 2020

Etape clé du processus de recrutement, l’entretien d’embauche requiert une préparation rigoureuse et une méthodologie bien soignée pour mettre toutes les chances de votre côté. L’enjeu est de taille puisqu’il s’agit de convaincre le recruteur de vous engager en lui apportant des éléments objectifs, factuels et mesurables. Dans ce sens, la mise en situation appelée communément le format STAR serait le meilleur moyen de structurer vos réponses et préparer votre entretien.

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Comment attirer les meilleurs candidats grâce à une stratégie de recrutement 3.0 ?

mai 18, 2020

Le recrutement 3.0 ou l’Inbound Recruiting est une stratégie de marketing RH inspirée de l’Inbound Marketing créée aux États-Unis en 2006. En effet, ce concept permet d’attirer des candidats hautement qualifiés grâce à des actions ciblées et à la production de contenus de qualité qui seront diffusés régulièrement sur les réseaux sociaux. Le but étant de promouvoir les valeurs de l’entreprise et de la faire connaître en vue de donner envie aux meilleurs candidats de la rejoindre.

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Expérience d’une Tanguy en confinement

mai 15, 2020

le 16 Mars fut une date marquante pour toute la population marocaine, particulièrement pour moi parce que j’ai été amené à faire un choix pénible, le choix entre regroupement familiale et solitude. La famille reste, en effet, le meilleur des refuges, en particulier dans les périodes difficiles, mais pour moi prendre la route et risquer la contamination de mes parents était hors de question. Après plusieurs négociation et vas et vient le retour au bercail s’est imposé comme la seule et unique solution à une longue et douloureuse période.

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Data-Driven Recruitment

mai 14, 2020

In today’s complex and quick changes taking place in the world of work, owing to the accelerated advancement of technology, digital transformation, an increasingly dynamic and complex business environment and volatile global economic conditions, the skill gap and talent crunch have become pressing concerns for every organization. It has become necessary for HR teams to change their recruitment process to hire and retain the best talent that fits the values and culture of the organization for long term growth and success.

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Crise économique « Coronavirus »

mai 8, 2020

réalisé par : Amine RHAZLI

Une crise économique verra le jour au cours et après la fin de la pandémie, ce virus n’a pas seulement nuit à la santé humaine mais également à son économie. Le FMI a annoncé que la croissance mondiale sera en rouge, la directrice du FMI a révélé que ce virus impactera considérablement l’économie mondiale, sans avancer de chiffres ou de statistiques.

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L’importance de la confiance au sein de l’équipe

mai 6, 2020

Rédiger par : Sarra FOUZI

La confiance signifie que vous comptez sur quelqu’un d’autre pour faire un bon travail, c’est le facteur principal de toute réussite, cela veut dire qu’une équipe sans confiance n’est pas vraiment une équipe, c’est juste un groupe d’individus, travaillant ensemble, faisant souvent des progrès décevants, ils peuvent dans ce sens ne pas partager d’informations, se battre pour leurs droits et responsabilités, et ils peuvent aussi ne pas coopérer les uns avec les autres. 

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